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タイトル

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研究開発部長

説明

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私たちは、革新的な製品と技術の開発をリードする優れた研究開発部長を募集しています。研究開発部長は、企業の成長戦略において中核的な役割を果たし、研究開発チームの指導、プロジェクトの管理、技術的な方向性の策定を担当します。このポジションは、製品のライフサイクル全体にわたる技術的な意思決定を行い、社内外のステークホルダーと連携しながら、企業の競争力を高めることを目的としています。 主な業務には、新製品や技術の研究開発戦略の立案と実行、研究開発チームのマネジメント、予算管理、外部パートナーとの連携、知的財産の管理などが含まれます。また、業界の最新動向を把握し、技術革新を推進するためのロードマップを策定することも求められます。 理想的な候補者は、科学技術分野での深い知識と経験を持ち、チームを率いるリーダーシップ、戦略的思考、優れたコミュニケーション能力を兼ね備えています。さらに、複雑なプロジェクトを効率的に管理し、期限内に成果を出す能力が必要です。 このポジションは、企業の技術的な未来を形作る重要な役割を担っており、挑戦的でやりがいのあるキャリアを求める方に最適です。

責任

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  • 研究開発戦略の立案と実行
  • 研究開発チームのマネジメントと育成
  • 新製品・技術の開発プロジェクトの監督
  • 研究開発予算の策定と管理
  • 社内外のステークホルダーとの連携
  • 技術的な課題の解決と意思決定
  • 知的財産の管理と保護
  • 業界動向の分析と技術ロードマップの策定
  • 品質管理と規制対応の確保
  • 外部研究機関や大学との共同研究の推進

要件

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  • 理工系分野の学士号(修士号または博士号が望ましい)
  • 研究開発分野での10年以上の実務経験
  • マネジメント経験(5年以上)
  • 優れたリーダーシップとチームビルディング能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • プロジェクト管理スキル
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 英語力(読み書き・会話)
  • 知的財産に関する知識
  • 業界の最新技術動向への理解

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードした研究開発プロジェクトについて教えてください。
  • チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • 技術的な課題に直面した際、どのように解決しましたか?
  • 研究開発戦略を立案する際に重視するポイントは何ですか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • 外部パートナーとの連携経験はありますか?
  • 知的財産の管理に関する経験はありますか?
  • どのようにして業界の技術動向を把握していますか?
  • 品質管理や規制対応に関する知識はありますか?
  • このポジションで達成したい目標は何ですか?